1月18日下午，九游j9官网首页进入召开新员工及青年员工迎春座谈会。党委书记、董事长蔡飚，党委委员、副总经理高子英出席会议，与14名参会员工展开亲切交流。

会前，蔡飚鼓励参会员工畅所欲言，共同举办一场“零距离”的交流会。在董事长的鼓舞下，参会员工积极分享了在九游j9官网首页进入的成长收获，就公司产业发展、企业宣传、人才培养等方面提出了意见、建议。蔡飚亲切倾听了每一位员工的心声，对员工提到的问题、意见做了记录，并就具体情况展开了进一步的了解。

2022年，九游j9官网首页进入进一步完善了人才机制，发挥青年党员、共青团员的先锋作用，先后组织了“赠书促学、悦读启智”读书活动、“我为企业献良策”金点子征集活动、团员青年大食品产业发展调研等，极大地挖潜了青年人才在企业发展中的新动能。会上，员工纷纷表示在系列活动中受益匪浅，对于公司给予青年员工的成长机会心怀感恩。蔡飚随即表示，青年活动要办好，办出新意，实实在在地达成为企业贡献发展新思路、青年新力量的效果。

会议指出，近年来，随着越来越多青年员工加入九游j9官网首页进入大家庭，九游j9官网首页进入也愈加年轻化。公司对于青年员工高度重视，给予青年员工更广阔的发展平台，鼓励青年员工发挥聪明才智，助力公司高质量发展。

蔡飚对参会员工提出了两点希望：一是尽己所能提升能力。要强化结果导向，快速适应职场环境，做到“能做事，做成事”；要强化管理职能，培养过硬本领，积极“走基层、帮基层”。二是正确看待个人得失。要树立长远目光，将个人成长与企业发展紧密结合，不负青春韶华，实现全面发展。

参会员工深受鼓舞，纷纷表示在新的一年中，将会努力提高能力素养，弘扬青年正能量，积极投身到九游j9官网首页进入实现“十四五”发展目标的事业中去。