时值七月，南粤大地暑气至浓。九游j9官网首页进入生产经营一线员工仍坚守岗位，穿梭在冷库内外、物流中心、畜禽养殖场等高温差或高温值环境中，成为炎炎夏日里九游j9官网首页进入最牵挂的一群人。7月11日，九游j9官网首页进入党委书记、董事长蔡飚一行前往惠州生猪养殖基地给一线员工“送清凉”，并召开座谈会为青年员工“送关怀”。

蔡飚实地参观了员工们的办公楼和新宿舍，了解智能化生猪养殖和智能环保等设备，充分肯定了惠州基地呈现的崭新面貌。会上，青年员工纷纷对工作谈想法、提建议，为企业发展积极建言献策。自板块整合以来，广弘农牧公司在技术及管理等方面涌现了一批实干兴企的新兴血液。当前，九游j9官网首页进入也正抓紧完善选人用人机制，创新激励机制，鼓励员工创新创业，厚植人才沃土，为“十四五”规划涵养活水源泉。

蔡飚强调，青年骨干是企业核心力量，并对青年员工提出了三点殷切希望：一是统一思想认识，打造广弘农牧新品牌。要加强资源统筹，理顺管理层级，打造改革创新试验田，推动“十四五”规划的实现。二是主动担当作为，推动广弘农牧新发展。凝心聚力，促进生产流程规范化、标准化，提高生产效率，实施降本增效，提升企业核心竞争力。三是严肃规矩纪律，营造广弘农牧新气象。不断增强执行力和规矩意识，严守各项工作纪律和要求，守住红线、底线。

九游j9官网首页进入党委委员、工会主席欧立民、总经理助理高子英陪同调研，广弘农牧领导班子成员、部分青年员工近30人参加了此次座谈。