初冬暖阳悦时光，入职培训促成长。为进一步激发公司新员工活力，帮助他们更好地融入团队，引导树立正确的价值观，近日，广弘食品集团采取“岗位入职培训+户外素质拓展”相结合的方式，对公司新员工开展了系列培训活动。

【岗位入职培训】

11月11日，广弘食品集团组织近一年入职的21名新员工开展了岗位入职培训。广弘食品集团纪委书记、工会主席林辉宇作了培训动员讲话，勉励各位新员工在新的工作岗位上，要主动多学习，多实践，扎扎实实做好本职岗位工作；强调工作中要有团队合作意识，敢于担当，勇于作为，只有这样未来的路才会越走越宽阔。随后,人力资源部、安保部分别就公司基本概况、劳动人事管理制度、职业规划和安全生产教育等内容进行了具体讲解，帮助新员工加深对企业发展历史、规章制度和安全生产规范的认识和学习，引导他们树立正确的职业价值观。

培训活动中还邀请了公司两位优秀基层员工代表作经验分享，启发新员工从实际工作案例中领悟工作技巧和方法，新员工纷纷表示受益匪浅。

【户外素质拓展】

11月12日，广弘食品集团组织近三年来加入公司的28名新员工前往花都户外素质拓展基地，开展为期一天的拓展培训。本次拓展培训精心设计了“破冰分组”、“赢在执行”、“沟通金字塔”、“野炊厨艺比拼”、“5米巨画愿景共创”等项目，让每一位新员工在项目中专注做好自己任务的同时，学会分工合作、强化沟通协调。本次活动不仅增进了同事间的友谊，也提升了团队凝聚力。

破冰团建凝“新”聚力

执行赢在职场沟通  

厨艺比拼趣味盎然

愿景共创筑梦未来

拓展培训在欢乐的氛围中落下帷幕，各位新员工用自己最佳的表现生动诠释了 “同心同向、共筑未来”的培训主题，充分展示了广弘食品集团新员工团结拼搏的良好精神风貌。

      在培训活动的尾声，公司领导班子成员也参与了总结分享会。广弘食品集团党委书记、董事长缪安民在听完各位团队代表的分享后作总结讲话，他代表公司领导班子表达了对新员工的关怀以及对此次培训的重视，并寄语各位新员工：要充分把握当前企业转型升级，追求高质量发展的大好机遇，立足岗位，把工作做好，希望大家既要有理想，也要有梦想；既要有想法，更要有做法，珍惜当下，把握未来。他表示，公司的每一个岗位都非常重要，希望各位要有“螺丝钉”精神，将本职岗位的每一件工作做好，将今天团结协作的精神应用到实际工作中，充分发挥出团队的创造力和凝聚力，携手共创企业美好的明天。